FAQ
UNIPCO est un groupe d’opérateurs de services alimentaires indépendants canadiens, détenu à 100 % par ses membres, qui dispose d’un pouvoir d’achat lui permettant de créer des conditions de concurrence équitables avec les chaînes nationales.
United Independent Purchasing Company.
UNIPCO n’est pas un distributeur de produits alimentaires. UNIPCO est une partie négociatrice au service des opérateurs indépendants de services alimentaires. Nous sommes une meilleure option parce que nous sommes détenus à 100 % par nos membres et que nous n’avons pas de bénéfices non répartis. En tant qu’entreprise, UNIPCO n’est pas un centre de profit – nous redistribuons tous les fonds aux membres sur une base proportionnelle.
La lettre d’engagement d’UNIPCO est le montant annuel exact que nous promettons aux membres potentiels que notre programme leur fera économiser. Nous préparerons une lettre d’engagement sans frais pour un membre potentiel, mais celui-ci n’est pas obligé de s’inscrire à notre programme une fois qu’une telle lettre lui a été présentée.
Le processus d’analyse des prix utilisé pour produire votre lettre d’engagement est très long et exige la participation de plusieurs personnes de notre organisation. Les représentants du développement des membres d’UNIPCO font une analyse initiale, puis nos spécialistes de la fixation des prix vérifient l’exactitude de chaque aspect de cette analyse. Une fois ce processus terminé, le document est examiné par un membre de notre équipe de direction qui a la responsabilité de le signer. Nous appelons ce processus un « engagement », car notre analyse est si détaillée que nous avons la confiance nécessaire pour mettre un montant précis sur papier et de le signer.
Oui. Nous nous mesurons chaque trimestre à notre lettre d’engagement, afin de vérifier si nous avons atteint le montant promis. Comme l’adhésion à notre groupe n’est pas liée à un contrat, les membres sont libres de partir quand ils le souhaitent. Nous pensons donc que si nous ne tenons pas nos promesses, les membres ne resteront pas.
Pour que nous puissions apporter une valeur à nos fournisseurs et partenaires approuvés, il nous faut obtenir un certain niveau d’engagement de la part de nos membres. Notre programme est conçu pour apporter une valeur à toutes les parties concernées (membres, distributeurs et fabricants). C’est pour quoi UNIPCO demande à ses membres de faire 80 % de leurs achats par le biais de son programme. Cela suffit pour atteindre le montant établi dans votre lettre d’engagement, tout en vous laissant la possibilité de vous procurer des articles de votre choix.
Cela commence par notre pouvoir d’achat. Avec plus de 850 membres, nous sommes en mesure de négocier un prix concurrentiel sur tous les articles que vendent nos distributeurs. De plus, notre programme est conçu pour récompenser les membres par des rabais (sur facture) pour les factures plus élevées. Notre programme de remises des fabricants est robuste, et comme 100 % des remises obtenues sont reversées aux membres, vous bénéficierez d’un chèque trimestriel qui vous aidera à réduire vos coûts d’approvisionnement alimentaire.
Devenir membre d’UNICPO ne coûte rien. Pour une adhésion à vie, il y a un « paiement » unique qui est échelonné sur vos premiers remboursements et qui est parfois entièrement couvert par votre première remise trimestrielle.
Nos partenaires de distribution versent un petit pourcentage pour couvrir nos frais généraux et l’excédent est reversé à nos membres sur une base proportionnelle.
Entièrement. Au moment de son adhésion, chaque membre reçoit une copie de nos états financiers. Chaque année, nous fournissons à tous nos membres les états financiers de l’année précédente. Ces documents s’ajoutent aux rapports mensuels sur les achats et aux examens trimestriels.
Il s’agit en fait d’un simple calcul. La force du nombre d’UNIPCO se traduit par un plus grand soutien de la part de nos fournisseurs, des allocations de taille réduites de la part des distributeurs et des remises plus importantes fondées sur notre pouvoir d’achat combiné de plus de 120 millions de dollars. Comme votre cotisation de 4 500 $ est payée par vos remises UNIPCO, vous n’avez donc jamais rien à débourser. De plus, notre approche de 80 % en matière de conformité vous laisse une grande marge de manœuvre pour choisir vos propres produits, tout en profitant à tous nos membres. Et comme il n’y a pas de contrat contraignant, vous pouvez quitter UNIPCO à tout moment, si vous le souhaitez.
Rien du tout, sauf si vous aimez passer des heures à dépouiller des feuilles de calcul et à comparer les prix, car nous vous déchargeons de cette responsabilité. UNIPCO offre aux opérateurs de services alimentaires la possibilité de travailler « sur » leur entreprise plutôt que « dans » leur entreprise. Et si vous n’êtes pas satisfait de nos services, nous nous serrerons la main et vous n’aurez pas à payer quoique ce soit. C’est une offre à risque zéro pour vous et votre entreprise.
Pas convaincu?
Vous voulez en savoir plus sur la manière dont TOUS les membres d’UNIPCO en partagent les profits?
